为持续推进公司基础管理工作改进与改善，促进群策群力方法的应用，管理创办于2020年2月21日启动了“2020年度群策群力项目立项工作”。

为提升立项的质量，避免重复立项，管创办发布了2018～2019年度的立项明细作为参考，并要求各单位立项要结合公司年度工作报告、管理评审中的管理问题，以问题为导向，以提升基础管理工作为落脚点。同时倡导以系统性解决同类管理问题，做实项目立项工作，力争发挥群策群力项目的最大实效。

经立项申报、初审，共有19个单位完成33个群策群力项目（“WO”）立项申报工作，其中，公司级项目12个，部门级项目21个，并于4月23日完成项目立项公示。33个项目范围涉及公司科研生产、经营、管理等方面。截至4月底质量安全部、财务部、规划发展部等部门初步完成了公司领导指定项目立项工作。立项单位中层干部担任项目发起人或主持人人数平均占比50%；公司领导担任项目主持人或发起人数占比公司领导人数66%；

为保证本年度立项质量，管创办成员对各项目立项报告中的选题理由、问题陈述、项目目标等初步评审，累计评审立项报告60余次，结果反馈30余次，最终完成33个项目的可行性确认。并在项目分析阶段，管创办成员与项目分析的团队成员面对面进行了“WO”十二步培训及具体方法运用指导，最终完成20个项目的立项分析指导工作。